92 - Hauts-de-Seine

Eco - animateur

LA VILLE DE COLOMBES

Hauts-de-Seine – 83.000 habitants

 

recrute un  :

 

ECO-ANIMATEUR (H/F)

 

POUR SA DIRECTION ENVIRONNEMENT

PÔLE TECHNIQUE

 

Grade : Animateur territorial

 

Vos missions :

 

Ø     Mener des actions d’éducation à l’environnement en direction de différents publics (scolaires, périscolaires, grand public)

Ø     Mettre en place les actions municipales retenues en faveur du développement durable

Ø     Participer à l’entretien du site en accord avec le plan de gestion établi

Ø     Réaliser des outils pédagogiques

Ø     Evaluer les actions pédagogiques mises en place

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle.
Date de prise de fonction: 
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Colombes
Informations de la structure
Structure: 
LA VILLE DE COLOMBES
Description de la structure: 
Hauts-de-Seine – 83.000 habitants
Site internet de la structure: 
www.colombes.fr
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Bac
Descriptif du profil recherché: 
- Expérience dans le domaine de l’éducation à l’environnement - Connaissances naturalistes - Connaissances des techniques d’animation - Maîtrise de l’outil informatique - Sens du service public - Etre titulaire du permis B - Rigueur et méthode - Sens du dialogue, des relations humaines et de l’écoute - Sens de la hiérarchie - Pédagogie - Capacité de travail en équipe
Rémunération
Salaire envisagé: 
rémunération statutaire
Nature du salaire: 
Net
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
traitement indiciaire, NBI, régime indemnitaire, prime annuelle, comité des œuvres sociales, RTT.
Candidature
Modalités de candidature: 
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV sous la référence EDUC 201115, de préférence par mail, à : recrutement@mairie-colombes.fr ou par courrier à : Monsieur le Maire de Colombes – Hôtel de Ville – Place de la République – 92701 Colombes cedex
Contact
Nom: 
BOUVARD
Prénom: 
Stéphanie
Courriel: 
recrutement@mairie-colombes.fr
Téléphone: 
01.47.60.81.00

Volontaire en service civique - agir au collège - dispositif devoirs faits

Volontaire en résidence dans un collège - Devoirs Faits

Tu as envie de te sentir utile ? Tu es motivé pour agir concrètement près de chez toi ? Tu as envie de t’engager dans une équipe de jeunes dynamiques ? Rejoins-nous !

L’Afev est une association d’éducation populaire née il y a 25 ans de l’envie de lutter contre les inégalités dans les quartiers prioritaires et de créer un lien entre deux jeunesses : les enfants et jeunes en difficulté scolaire ou sociale, et les étudiants. 

LES MISSIONS

Pré-requis pour les missions : motivation, intérêt pour le secteur associatif et les problématiques socio-éducatives, sens relationnel, organisation, esprit d’équipe.

1/ Missions “volontaire en résidence dans un collège”- Devoirs Faits * :

- Appuyer l'animation des ateliers "Devoirs Faits" auprès de collégiens en individuel ou en petits groupes (appui méthodologique, relecture de cours,...)

- Favoriser l'entraide et la coopération entre collégiens

- Aider les collégiens à prendre conscience de leurs compétences et les valoriser pour leur redonner confiance dans l'école

- Travailler au sein d'une équipe éducative (principal, CPE,...) pour faire le suivi des jeunes accompagnés

* Devoirs Faits est un dispositif de l'Education Nationale qui a pour objectif de proposer aux élèves un temps d'étude accompagnée pour faire leurs devoirs.

2 / Missions transversales dans le collège :

- Construire et mener des ateliers auprès des collégiens autour de différentes thématiques : citoyenneté, vivre ensemble, orientation, numérique, lecture,...

- Mener des actions pour renforcer le lien entre la famille et l'établissement

3 / Missions communes à tous les volontaires :

- Aller à la rencontre d’étudiants, avec l’équipe, sur le campus pour leur parler de l’association

- Aider les étudiants dans le déroulement de leurs séances

- Accompagner un jeune chaque semaine pendant 2 heures à son domicile ou en sortie

- Participer à la vie de l’association : formations, débats, concerts, événements

LES CONDITIONS

- 9 mois, à partir du 10 septembre 2019, 26h/ semaine, être disponible de préférence le mercredi

- Avoir entre 16 et 25 ans

- Etre de nationalité européenne ou résider en France depuis plus d’un an

- Indemnité : 580.62€ (aide supplémentaire de 107.68 € sur critères sociaux)

- 16 jours de congés

- Lieu : 18h par semaine dans un collège à Clichy-la-Garenne, Colombes, Gennevilliers ou à Nanterre, reste du temps au local de l’AFEV à Nanterre

- Disponibilité en soirée ou week-end à prévoir dans l’année

CONTACT : afev92@gmail.com / 01 47 24 31 93 / sur facebook Afev Hauts de Seine

Informations du poste
Nature du contrat: 
Service Civique
Date de prise de fonction: 
19 octobre 2020
Temps de travail: 
Partiel
Quantité temps partiel: 
26 heures par semaine - du lundi au vendredi
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Nanterre
Informations de la structure
Structure: 
AFEV - pôle des Hauts-de-Seine
Description de la structure: 
L’Afev est une association d’éducation populaire née il y a 25 ans de l’envie de lutter contre les inégalités dans les quartiers prioritaires et de créer un lien entre deux jeunesses : les enfants et jeunes en difficulté scolaire ou sociale, et les étudiants. Une équipe jeune et dynamique de 5 salariés, 20 volontaires, 200 bénévoles, engagée dans les quartiers ou dans les établissements scolaires des Hauts-de-Seine (92)!
Profil
Descriptif du profil recherché: 
une personne motivée, désireuse de s'engager pour lutter contre les inégalités et intervenir dans un collège une partie de la semaine et à notre local l'autre partie. être âgé de 18 ans minimum une personne qui a envie : de découvrir le milieu associatif d'apprendre le montage de projet de découvrir les enjeux éducatifs de travailler en milieu scolaire auprès de collégiens de participer à la vie et l'animation de l'association
Rémunération
Salaire envisagé: 
580 euros
Nature du salaire: 
Net
Périodicité du salaire: 
Par mois
Candidature
Modalités de candidature: 
envoyer un CV et une lettre de motivation les entretiens pourront se dérouler au sein de notre local de Nanterre ou en visio.
Date limite de candidature: 
Jeu, 16/07/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Le Fèvre
Prénom: 
Lucile
Courriel: 
afev92@gmail.com
Téléphone: 
01 47 24 31 93
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Chargé.e de mission administration et comptabilité

Missions

Placé.e sous l’autorité de la Directrice de l’ALEC, le.la chargé.e de mission administration et comptabilité assurera les missions suivantes :

- Gestion financière et comptable (en lien étroit avec la Directrice)

o Suivi comptable et budgétaire en lien avec la Directrice et l’expert-comptable de l’association :

▪ Saisie comptable mensuelle des écritures (CIEL Compta)

▪ Suivi des relations avec l’expert-comptable

▪ Paiement des factures, des salaires et indemnités

▪ Rédaction du rapport financier annuel

o Exploitation et optimisation du logiciel de gestion associative (Innovance)

o Subventions : ▪ Préparation des dossiers de demande de subvention

▪ Suivi administratif et financier des contrats

▪ Préparation des demandes de versements

o Recherche d’opportunités de financement :

▪ Veille sur les appels à projets locaux, nationaux, et européens

▪ Constitution des dossiers de candidature à des appels à projets

- Gestion administrative et fonctionnement logistique Assurer une fonction support pour le fonctionnement quotidien de l’ensemble de l’agence:

o Recherche des prestataires (traiteurs, fournisseurs, etc.)

o Négociation et suivi des contrats de prestation pour le fonctionnement quotidien de l’Agence (informatique, téléphonie, imprimante, assurances, mobilier…)

o Formalités d’adhésions aux organismes partenaires

o Organisation logistique des déplacements de l’équipe

o Suivi du dossier RGPD (mise en place de nouvelles procédures etc.)

- Fonctionnement associatif

o Appel à adhésion auprès membres de l’association, suivi et relances

o Appui à l’organisation des instances de l’association (assemblées générales, conseils d’administration, bureaux) : convocations, rédaction des PV...

o Pilotage de la rédaction du rapport d’activité annuel en lien avec l’équipe o Formalités administratives d’enregistrement (lien avec la préfecture)

- Gestion des RH

o Organisation du recrutement des salariés et stagiaires en lien avec l’équipe

o Formalités d’embauche et de départ des salariés, apprentis et stagiaires

o Relations avec les caisses (URSSAF, retraite…)

o Suivi des formations des salariés et montage de dossiers avec l’OPCO

o Préparation des éléments comptables de paie : suivi des absences et congés, et des indemnités des salariés (transport)

o Suivi des dossiers mutuelle et prévoyance de l’ALEC, et lien avec les salariés

o Veille sur les évolutions réglementaires impactant les RH de la structure (indemnité kilométrique vélo, compte personnel de formation, etc.), et sur les obligations employeur

o Suivi, mise à jour et mise en œuvre du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (organisation des formations sécurité routière, secourisme etc.)

- Participation aux activités générales de l’Agence

o Participation ponctuelle aux animations organisées par l’Agence en appui au responsable de l’animation (par roulement dans l’équipe) 

o Promotion des activités de l’ALEC sur des stands tenus lors de manifestations locales aux côtés des membres de l’ALEC

o D'autres types de collaborations ponctuelles pourraient être envisagées en fonction du profil de la personne qui sera recrutée 

Conditions de l’emploi

- Lieu : le poste est basé à Meudon (92), dans les locaux de l’ALEC

- Date d’embauche : immédiatement

- Type de contrat : CDI

- Temps de travail : 39h par semaine avec RTT (35h annualisées)

- Rémunération : de 25 000€ à 28 000€ bruts annuels, selon qualifications et expériences

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDI
Date de prise de fonction: 
Le plus rapidement possible
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Meudon
Informations de la structure
Structure: 
Agence Locale de l'Energie et du Climat
Description de la structure: 
L’Agence Locale de l’Energie Grand Paris Seine Ouest Energie (GPSO Energie) a été créée en mars 2008 sous statut associatif (loi 1901) par Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial. Elle a pour missions l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des maîtres d’ouvrage du territoire (particuliers comme professionnels) sur les questions d’économies d’énergie, d’efficacité énergétique, d’écoconstruction et de promotion des énergies renouvelables dans un objectif global de limitation des émissions de gaz à effet de serre. Elle accompagne également les collectivités du territoire dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs politiques énergie-climat. GPSO Energie intervient sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial de la Métropole du Grand Paris qui couvre 8 communes : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-lesMoulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray, soit plus de 310 000 habitants. Les particuliers (locataires, propriétaires, copropriétés) sont renseignés grâce à son Espace Conseil FAIRE, membre du réseau national FAIRE mis en place et coordonné par l’ADEME avec l’appui de GPSO et de la Région Ile-de-France. L’équipe de l’ALEC est actuellement composée de 8 personnes, dont un apprenti. Un poste actuellement en cours de recrutement viendra renforcer l’équipe de l’ALEC courant 2020, suite aux arrivées du début de l’année.
Profil
Descriptif du profil recherché: 
Compétences recherchées et aptitudes personnelles Compétences - Maîtrise des processus comptables, et des logiciels de comptabilité - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - De bonnes capacités rédactionnelles sont nécessaires - Capacité d’analyse et de synthèse - L’expérience dans le montage ou le suivi de dossiers/contrats de subventions serait appréciée - Connaissance du fonctionnement associatif souhaité - La connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités serait un plus - La sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux est nécessaire Qualités requises - Très bon sens de l’organisation et grande rigueur indispensables - Autonomie et sens de l’initiative - Réactivité, et rapidité de compréhension - Goût prononcé pour la polyvalence des missions, curiosité, et ouverture à la nouveauté - Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle Profil souhaité - Filière administration, gestion, finances, sciences politiques : BAC + 2/3 minimum - Une expérience professionnelle confirmée d’au moins 2 ans est indispensable - Permis B exigé.
Rémunération
Salaire envisagé: 
Selon profil
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Annuel
Avantage salariaux: 
26500
Candidature
Modalités de candidature: 
Faire acte de candidature avec lettre de motivation et CV, avant le 8 juillet 2020, auprès de : Monsieur le Président de l’Agence Locale de l’Energie et du Climat - GPSO Energie par mail (en précisant en objet : « recrutement chargé.e de mission Administration et Comptabilité ») :contact@gpso-energie.fr
Date limite de candidature: 
Mer, 08/07/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Le Boulanger
Prénom: 
Muriel
Courriel: 
contact@gpso-energie.fr
Téléphone: 
0145342652
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Animateur(trice) nature de ferme pédagogique

Animation :

- Encadrer des activités d'animations scolaires, de centres de loisirs, du grand public, de personnes en situation de handicap.

- Organiser les accueils de ces diffrents publics.

- Faire respecter les réglementations liées à la sécurité

- Concevoir des activités spécifiques en lien avec la ferme, la nature, et les transformations (fromagères, panification, beurre ...)

- Développer un potager favorisant la biodiversité

- Proposer de nouvelles activités pédagogiques

- Créer des supports d'animation et des documents pédagogiques

- Se tenir informé de l'actualité. 

Communication :

- Suivre le planning Communication

- Répondre aux sollicitations des différents publics pour des visites libres ou payantes

Technicité animalière :

- Travailler auprès des animaux : leur donner des soins

- Etre à l’aise dans la manipulation des animaux en présence du public

- Évaluer l'état de santé des animaux

Régisseur suppléant de la régie de recette :

- Encaisser des activités payantes  



Informations du poste
Nature du contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
1 an
Date de prise de fonction: 
dès recrutement
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Rueil-Malmaison
Informations de la structure
Structure: 
ferme pédagogique du Mont Valérien
Description de la structure: 
La ferme du Mont Valérien, ouverte par la Ville de Rueil Malmaison depuis 1994, a pour but de faire découvrir l'environnement et le monde vivant à tous les visiteurs, et plus particulièrement aux enfants. La ferme est adaptée aux différents publics : particuliers, familles, groupes scolaires et autres. L'environnement de la ferme permet d'aborder la découverte du vivant, nos interactions avec les milieux naturels et urbains mais aussi l'origine de notre alimentation.
Site internet de la structure: 
fermedumontvalerien@mairie-rueilmalmaison.fr
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Bac +2
Descriptif du profil recherché: 
Profil BTS GPN Connaissances et expériences dans le milieu agricole Grande aisance dans l'expression écrite et orale ( les activités proposées sont majoritairement destinées aux classes) Expériences dans l'animation et particulièrement en ferme pédagogique Accueil de publics en situation de handicap Connaissances dans le milieu des fermes pédagogiques : Techniques fromagères... - Montrer une sensibilité sur les questions d'hygiène (activités avec les animaux et cuisine) -Maîtriser l'outil informatique
Rémunération
Salaire envisagé: 
Non mentionné
Nature du salaire: 
Net
Périodicité du salaire: 
Horaire
Candidature
Modalités de candidature: 
Envoi de CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée.
Date limite de candidature: 
Lun, 31/08/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
TACHERIFT
Prénom: 
Kamel
Courriel: 
fermedumontvalerien@mairie-rueilmalmaison.fr
Téléphone: 
01 47 52 07 37
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

AGENT SAISONNIERS D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DE LA FERME DEPARTEMENTALE DES CHANTERAINES

MISSION PRINCIPALE DU POSTE :


Accueillir, sensibiliser et prévenir le public au sein de la ferme départementale.

ACTIVITÉS PRINCIPALES (max. 5, à indiquer dans l’ordre d’importance) :       


1


Accueillir quotidiennement le public :


-       Renseigner les visiteurs sur ce qu’il y a à découvrir à la ferme ;


-       Sensibiliser le public sur les animaux de la ferme (mode de vie, régime alimentaire, reproduction…) ;


-       Participer aux actions d’animations prédéfinis par les responsables du site.


 


2


Assurer une surveillance de la ferme en présence du public :  


-       Faire des rondes régulières ;


-       Interdire le nourrissage des animaux ;


-       Interdire l’usage du vélo sur le site ;


-       Veiller à faire sortir le public au moment de la fermeture du site ;


-       Rappeler au public l’existence du règlement du parc.


 


3


 


Participer aux travaux quotidiens du site :


 


-       Nourrir les animaux ;


-       Récolter les produits de la ferme (fruits, légumes, œufs) et préparer les paniers maraîchers


-       Entretenir le potager, les prés et box ;


 

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
4 mois
Date de prise de fonction: 
01/07/2020
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Villeneuve-la-Garenne
Informations de la structure
Structure: 
Département des Haus-de-Seine-Ferme du parc des Chanteraines
Description de la structure: 
Le parc des Chanteraines offre aux promeneurs de nombreux vallons, bosquets et pelouses sur 87 Ha dont une ferme de 2,5 Ha. On peut y emprunter des sentiers pédestres longés d'essences de taillis comme le chêne, l'orme, l'érable, le charme et bien d'autres encore. Un programme annuel de réaménagements paysagers et de restauration des plantations maintient le patrimoine végétal du site.
Site internet de la structure: 
https://www.hauts-de-seine.fr/sortir-et-decouvrir/patrimoine-vert/les-espaces-verts-pres-de-chez-vous/les-parcs-departementaux/le-parc-des-chanteraines
Profil
Descriptif du profil recherché: 
Savoirs (Connaissances) Connaissances de bases sur les animaux et les plantes Connaissances des publics et des techniques d’animation Savoir faire (capacités et expériences) Accueillir Alerter Appliquer un protocole / une procédure Communiquer Contrôler Gérer une situation de stress Intégrer les contraintes environnementales Proposer Rendre compte Résoudre un problème Transmettre un savoir, une technique Travailler en équipe Savoir être (qualités relationnelles, posture professionnelle, capacité d’adaptation, rigueur…) Amabilité Capacité d’adaptation Capacité d’écoute et d’observation Capacités relationnelles Diplomatie Esprit d’équipe Maîtrise de soi Réactivité Sens de la confidentialité
Rémunération
Salaire envisagé: 
1270
Nature du salaire: 
Net
Périodicité du salaire: 
Par mois
Candidature
Modalités de candidature: 
Fonction d’encadrement : Non  Relations fonctionnelles liées au poste :  En interne, avec quelles directions et/ou services : Régie de la ferme et service accueil et surveillance  En externe, avec quels partenaires : Publics, animateurs, enseignants Conditions et contraintes d’exercice du poste (régisseur, déplacements fréquents, travail en binôme…) : Travail en équipe, travail le weekend, contact avec le public Repos obligatoire le lundi (ferme fermée au public)+ un jour selon planning Régime horaire Du 1er juillet* au 15 septembre : temps plein Du 16 septembre au 31 octobre : temps partiel, jours travaillés les mercredis, week-end, jours fériés et vacances scolaires. *selon conditions gouvernementales liées au COVID-19. Conditions de travail  Ports d’Equipement de Protection individuelle (Préciser) : Uniforme et appareil de transmission  Hygiène et sécurité, préciser les particularités (habilitations électriques, CACES …)
Date limite de candidature: 
Ven, 19/06/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Chikh
Prénom: 
Farid
Courriel: 
fchikh@hauts-de-seine.fr
Téléphone: 
01 47 94 96 11
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Responsable administration et finances (H/F)

Structure

L’Agence Locale de l’Energie Grand Paris Seine Ouest Energie (GPSO Energie) a été créée en mars 2008 sous statut associatif (loi 1901) par Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial.

Elle a pour missions l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des maîtres d’ouvrage du territoire (particuliers comme professionnels) sur les questions d’économies d’énergie, d’efficacité énergétique, d’écoconstruction et de promotion des énergies renouvelables dans un objectif global de limitation des émissions de gaz à effet de serre. Elle accompagne également les collectivités du territoire dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs politiques énergie-climat.

 

GPSO Energie intervient sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial de la Métropole du Grand Paris qui couvre 8 communes : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray, soit plus de 310 000 habitants.

 

Les particuliers (locataires, propriétaires, copropriétés) sont renseignés grâce à son Espace Conseil FAIRE, membre du réseau national FAIRE mis en place et coordonné par l’ADEME avec l’appui de GPSO et de la Région Ile-de-France.

 

L’équipe de l’ALEC est actuellement composée de 8 personnes, dont un apprenti.

2 postes actuellement en cours de recrutement viendront renforcer l’équipe de l’ALEC début 2020.

 

Contexte

Dans le cadre d’un remplacement, l’ALEC recrute au sein de sa cellule de direction un.e responsable administration et finances pour épauler la directrice dans la gestion de l’Agence sur les aspects administratifs et comptables, sur le suivi des contrats et conventions, la recherche d’opportunités de financement et la réponse à des appels à projets.

 

L’Agence est actuellement en plein développement, faisant suite à des décisions locales de soutien renforcé à ses activités pour accélérer la rénovation énergétique des logements sur le territoire et la lutte contre le changement climatique, ce qui constitue un beau challenge pour l’ensemble de l’équipe.

 


 

Missions

Placé.e sous l’autorité de la Directrice de l’ALEC, le.la responsable administration et finances assurera les missions suivantes :

 

-       

Gestion financière et comptable (en lien étroit avec la Directrice)

o  

Suivi comptable et budgétaire en lien avec la Directrice et l’expert-comptable de l’association :

§ 

Saisie comptable mensuelle des écritures (CIEL Compta)

§ 

Suivi des relations avec l’expert-comptable

§ 

Paiement des factures, des salaires et indemnités

§ 

Rédaction du rapport financier annuel

o  

Exploitation et optimisation du logiciel de gestion associative (Innovance)

o  

Subventions :

§ 

Préparation des dossiers de demande de subvention

§ 

Suivi administratif et financier des contrats

§ 

Préparation des demandes de versements

o  

Recherche d’opportunités de financement :

§ 

Veille sur les appels à projets locaux, nationaux, et européens

§ 

Constitution des dossiers de candidature à des appels à projets

 

-       

Gestion administrative et fonctionnement logistique

o  

Recherche des prestataires (traiteurs, fournisseurs, etc.)

o  

Négociation et suivi des contrats de prestation pour le fonctionnement quotidien de l’Agence (informatique, téléphonie, imprimante…)

o  

Formalités d’adhésions aux organismes partenaires

o  

Organisation logistique des déplacements de l’équipe

o  

Suivi du dossier RGPD

 

-       

Fonctionnement associatif

o  

Appel à adhésion, suivi et relances

o  

Appui à l’organisation des instances de l’association (assemblées générales, conseils d’administration, bureaux)

o  

Pilotage de la rédaction du rapport d’activité annuel en lien avec l’équipe

o  

Formalités administratives d’enregistrement (lien avec la préfecture)

 

-       

Gestion des RH

o  

Appui au recrutement des salariés et stagiaires en lien avec l’équipe

o  

Formalités d’embauche et de départ des salariés, apprentis et stagiaires

o  

Relations avec les caisses (URSSAF…)

o  

Suivi des formations des salariés et montage de dossiers avec l’OPCO

o  

Préparation des éléments comptables de paie : suivi des absences et congés, et des indemnités des salariés (tickets restaurant, transport)

o  

Suivi des dossiers mutuelle et prévoyance de l’ALEC, et lien avec les salariés

 

-       

Participation aux activités générales de l’Agence

o  

Participation ponctuelle aux animations organisées par l’Agence en appui au responsable de l’animation (par roulement dans l’équipe)

o  

Promotion des activités de l’ALEC sur des stands tenus lors de manifestations locales aux côtés des membres de l’ALEC

 

 

 

 

 

Compétences recherchées et aptitudes personnelles

 

Compétences

-       

Maîtrise des processus comptables, et des logiciels de comptabilité (type Ciel compta)

-       

Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

-       

De bonnes capacités rédactionnelles sont nécessaires

-       

Capacité d’analyse et de synthèse

-       

L’expérience dans le montage ou le suivi de dossiers/contrats de subventions serait apprécié

-       

Connaissance du fonctionnement associatif souhaité

-       

La connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités serait un plus

-       

La sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux est nécessaire

 

Qualités requises

-       

Très bon sens de l’organisation et grande rigueur indispensables

-       

Autonomie et sens de l’initiative

-       

Réactivité, et rapidité de compréhension

-       

Goût prononcé pour la polyvalence des missions, curiosité, et ouverture à la nouveauté

-       

Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle

 

Profil souhaité

-       

Filière administration, gestion, finances, sciences politiques : BAC + 4 minimum

-       

Une expérience professionnelle confirmée d’au moins 4 ans est indispensable

-       

Permis B exigé.

 

Conditions de l’emploi

-       

Lieu :                                 Le poste est basé à Meudon (92), dans les locaux de l’ALEC

-       

Date d’embauche :        immédiatement

-       

Type de contrat :           CDI

-       

Temps de travail :          39h par semaine avec RTT (35h annualisées)

-       

Rémunération :              de 26 000€ à 30 000€ bruts annuels, selon qualifications et expériences

 

Disponibilité certains soirs et week-ends ponctuellement (appui ponctuel aux animations).

 

Modalités de candidature

Faire acte de candidature avec lettre de motivation et CV, dès maintenant, auprès de :

Monsieur le Président de l’Agence Locale de l’Energie et du Climat - GPSO Energie

par mail (en précisant en objet : « recrutement Responsable Administration et Finances ») :

contact@gpso-energie.fr

 

Informations complémentaires sur l’ALEC : www.gpso-energie.fr

 

+++ Attention – information concernant le recrutement

en période de confinement pour cause de COVID-19 +++

 

En cette période de confinement, toute l’équipe de GPSO Energie est organisée en télétravail. Néanmoins, nous continuons nos activités de conseil et d’accompagnement de nos contacts, mais de manière ralentie.

Ce processus de recrutement est également poursuivi, mais en cette période il nous est difficile de nous engager sur des délais et dates précises. Merci de votre compréhension !

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDI
Date de prise de fonction: 
Dès que possible
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Meudon
Informations de la structure
Structure: 
GPSO Energie
Description de la structure: 
L’Agence Locale de l’Energie Grand Paris Seine Ouest Energie (GPSO Energie) a été créée en mars 2008 sous statut associatif (loi 1901) par Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial. Elle a pour missions l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des maîtres d’ouvrage du territoire (particuliers comme professionnels) sur les questions d’économies d’énergie, d’efficacité énergétique, d’écoconstruction et de promotion des énergies renouvelables dans un objectif global de limitation des émissions de gaz à effet de serre. Elle accompagne également les collectivités du territoire dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs politiques énergie-climat. GPSO Energie intervient sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial de la Métropole du Grand Paris qui couvre 8 communes : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray, soit plus de 310 000 habitants. Les particuliers (locataires, propriétaires, copropriétés) sont renseignés grâce à son Espace Conseil FAIRE, membre du réseau national FAIRE mis en place et coordonné par l’ADEME avec l’appui de GPSO et de la Région Ile-de-France. L’équipe de l’ALEC est actuellement composée de 8 personnes, dont un apprenti. 2 postes actuellement en cours de recrutement viendront renforcer l’équipe de l’ALEC début 2020.
Site internet de la structure: 
http://www.gpso-energie.fr/agence/recrutement
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Filière administration, gestion, finances, sciences politiques : BAC + 4 minimum
Descriptif du profil recherché: 
Profil souhaité - Filière administration, gestion, finances, sciences politiques : BAC + 4 minimum - Une expérience professionnelle confirmée d’au moins 4 ans est indispensable - Permis B exigé.
Rémunération
Salaire envisagé: 
de 26 000€ à 30 000€ bruts annuels, selon qualifications et expériences
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
Mutuelle, Prévoyance, Accès à la cantine, Ticket Navigo
Candidature
Modalités de candidature: 
Faire acte de candidature avec lettre de motivation et CV, dès maintenant, auprès de : Monsieur le Président de l’Agence Locale de l’Energie et du Climat - GPSO Energie par mail (en précisant en objet : « recrutement Responsable Administration et Finances ») : contact@gpso-energie.fr Informations complémentaires sur l’ALEC : www.gpso-energie.fr +++ Attention – information concernant le recrutement en période de confinement pour cause de COVID-19 +++ En cette période de confinement, toute l’équipe de GPSO Energie est organisée en télétravail. Néanmoins, nous continuons nos activités de conseil et d’accompagnement de nos contacts, mais de manière ralentie. Ce processus de recrutement est également poursuivi, mais en cette période il nous est difficile de nous engager sur des délais et dates précises. Merci de votre compréhension !
Date limite de candidature: 
Lun, 11/05/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Brockmann
Prénom: 
Beate
Courriel: 
contact@gpso-energie.fr
Téléphone: 
01.45.34.26.52
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Responsable administration et finances (H/F)

Structure

L’Agence Locale de l’Energie Grand Paris Seine Ouest Energie (GPSO Energie) a été créée en mars 2008 sous statut associatif (loi 1901) par Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial.

Elle a pour missions l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des maîtres d’ouvrage du territoire (particuliers comme professionnels) sur les questions d’économies d’énergie, d’efficacité énergétique, d’écoconstruction et de promotion des énergies renouvelables dans un objectif global de limitation des émissions de gaz à effet de serre. Elle accompagne également les collectivités du territoire dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs politiques énergie-climat.

 

GPSO Energie intervient sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial de la Métropole du Grand Paris qui couvre 8 communes : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray, soit plus de 310 000 habitants.

 

Les particuliers (locataires, propriétaires, copropriétés) sont renseignés grâce à son Espace Conseil FAIRE, membre du réseau national FAIRE mis en place et coordonné par l’ADEME avec l’appui de GPSO et de la Région Ile-de-France.

 

L’équipe de l’ALEC est actuellement composée de 8 personnes, dont un apprenti.

2 postes actuellement en cours de recrutement viendront renforcer l’équipe de l’ALEC début 2020.

 

Contexte

Dans le cadre d’un remplacement, l’ALEC recrute au sein de sa cellule de direction un.e responsable administration et finances pour épauler la directrice dans la gestion de l’Agence sur les aspects administratifs et comptables, sur le suivi des contrats et conventions, la recherche d’opportunités de financement et la réponse à des appels à projets.

 

L’Agence est actuellement en plein développement, faisant suite à des décisions locales de soutien renforcé à ses activités pour accélérer la rénovation énergétique des logements sur le territoire et la lutte contre le changement climatique, ce qui constitue un beau challenge pour l’ensemble de l’équipe.

 


 

Missions

Placé.e sous l’autorité de la Directrice de l’ALEC, le.la responsable administration et finances assurera les missions suivantes :

 

-       

Gestion financière et comptable (en lien étroit avec la Directrice)

o  

Suivi comptable et budgétaire en lien avec la Directrice et l’expert-comptable de l’association :

§ 

Saisie comptable mensuelle des écritures (CIEL Compta)

§ 

Suivi des relations avec l’expert-comptable

§ 

Paiement des factures, des salaires et indemnités

§ 

Rédaction du rapport financier annuel

o  

Exploitation et optimisation du logiciel de gestion associative (Innovance)

o  

Subventions :

§ 

Préparation des dossiers de demande de subvention

§ 

Suivi administratif et financier des contrats

§ 

Préparation des demandes de versements

o  

Recherche d’opportunités de financement :

§ 

Veille sur les appels à projets locaux, nationaux, et européens

§ 

Constitution des dossiers de candidature à des appels à projets

 

-       

Gestion administrative et fonctionnement logistique

o  

Recherche des prestataires (traiteurs, fournisseurs, etc.)

o  

Négociation et suivi des contrats de prestation pour le fonctionnement quotidien de l’Agence (informatique, téléphonie, imprimante…)

o  

Formalités d’adhésions aux organismes partenaires

o  

Organisation logistique des déplacements de l’équipe

o  

Suivi du dossier RGPD

 

-       

Fonctionnement associatif

o  

Appel à adhésion, suivi et relances

o  

Appui à l’organisation des instances de l’association (assemblées générales, conseils d’administration, bureaux)

o  

Pilotage de la rédaction du rapport d’activité annuel en lien avec l’équipe

o  

Formalités administratives d’enregistrement (lien avec la préfecture)

 

-       

Gestion des RH

o  

Appui au recrutement des salariés et stagiaires en lien avec l’équipe

o  

Formalités d’embauche et de départ des salariés, apprentis et stagiaires

o  

Relations avec les caisses (URSSAF…)

o  

Suivi des formations des salariés et montage de dossiers avec l’OPCO

o  

Préparation des éléments comptables de paie : suivi des absences et congés, et des indemnités des salariés (tickets restaurant, transport)

o  

Suivi des dossiers mutuelle et prévoyance de l’ALEC, et lien avec les salariés

 

-       

Participation aux activités générales de l’Agence

o  

Participation ponctuelle aux animations organisées par l’Agence en appui au responsable de l’animation (par roulement dans l’équipe)

o  

Promotion des activités de l’ALEC sur des stands tenus lors de manifestations locales aux côtés des membres de l’ALEC

 

 

 

 

 

Compétences recherchées et aptitudes personnelles

 

Compétences

-       

Maîtrise des processus comptables, et des logiciels de comptabilité (type Ciel compta)

-       

Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

-       

De bonnes capacités rédactionnelles sont nécessaires

-       

Capacité d’analyse et de synthèse

-       

L’expérience dans le montage ou le suivi de dossiers/contrats de subventions serait apprécié

-       

Connaissance du fonctionnement associatif souhaité

-       

La connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités serait un plus

-       

La sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux est nécessaire

 

Qualités requises

-       

Très bon sens de l’organisation et grande rigueur indispensables

-       

Autonomie et sens de l’initiative

-       

Réactivité, et rapidité de compréhension

-       

Goût prononcé pour la polyvalence des missions, curiosité, et ouverture à la nouveauté

-       

Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle

 

Profil souhaité

-       

Filière administration, gestion, finances, sciences politiques : BAC + 4 minimum

-       

Une expérience professionnelle confirmée d’au moins 4 ans est indispensable

-       

Permis B exigé.

 

Conditions de l’emploi

-       

Lieu :                                 Le poste est basé à Meudon (92), dans les locaux de l’ALEC

-       

Date d’embauche :        immédiatement

-       

Type de contrat :           CDI

-       

Temps de travail :          39h par semaine avec RTT (35h annualisées)

-       

Rémunération :              de 26 000€ à 30 000€ bruts annuels, selon qualifications et expériences

 

Disponibilité certains soirs et week-ends ponctuellement (appui ponctuel aux animations).

 

Modalités de candidature

Faire acte de candidature avec lettre de motivation et CV, dès maintenant, auprès de :

Monsieur le Président de l’Agence Locale de l’Energie et du Climat - GPSO Energie

par mail (en précisant en objet : « recrutement Responsable Administration et Finances ») :

contact@gpso-energie.fr

 

Informations complémentaires sur l’ALEC : www.gpso-energie.fr

 

+++ Attention – information concernant le recrutement

en période de confinement pour cause de COVID-19 +++

 

En cette période de confinement, toute l’équipe de GPSO Energie est organisée en télétravail. Néanmoins, nous continuons nos activités de conseil et d’accompagnement de nos contacts, mais de manière ralentie.

Ce processus de recrutement est également poursuivi, mais en cette période il nous est difficile de nous engager sur des délais et dates précises. Merci de votre compréhension !

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDI
Date de prise de fonction: 
Dès que possible
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Meudon
Informations de la structure
Structure: 
GPSO Energie
Description de la structure: 
L’Agence Locale de l’Energie Grand Paris Seine Ouest Energie (GPSO Energie) a été créée en mars 2008 sous statut associatif (loi 1901) par Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial. Elle a pour missions l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des maîtres d’ouvrage du territoire (particuliers comme professionnels) sur les questions d’économies d’énergie, d’efficacité énergétique, d’écoconstruction et de promotion des énergies renouvelables dans un objectif global de limitation des émissions de gaz à effet de serre. Elle accompagne également les collectivités du territoire dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs politiques énergie-climat. GPSO Energie intervient sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial de la Métropole du Grand Paris qui couvre 8 communes : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray, soit plus de 310 000 habitants. Les particuliers (locataires, propriétaires, copropriétés) sont renseignés grâce à son Espace Conseil FAIRE, membre du réseau national FAIRE mis en place et coordonné par l’ADEME avec l’appui de GPSO et de la Région Ile-de-France. L’équipe de l’ALEC est actuellement composée de 8 personnes, dont un apprenti. 2 postes actuellement en cours de recrutement viendront renforcer l’équipe de l’ALEC début 2020.
Site internet de la structure: 
http://www.gpso-energie.fr/agence/recrutement
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Filière administration, gestion, finances, sciences politiques : BAC + 4 minimum
Descriptif du profil recherché: 
Compétences recherchées et aptitudes personnelles Compétences - Maîtrise des processus comptables, et des logiciels de comptabilité (type Ciel compta) - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - De bonnes capacités rédactionnelles sont nécessaires - Capacité d’analyse et de synthèse - L’expérience dans le montage ou le suivi de dossiers/contrats de subventions serait apprécié - Connaissance du fonctionnement associatif souhaité - La connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités serait un plus - La sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux est nécessaire Qualités requises - Très bon sens de l’organisation et grande rigueur indispensables - Autonomie et sens de l’initiative - Réactivité, et rapidité de compréhension - Goût prononcé pour la polyvalence des missions, curiosité, et ouverture à la nouveauté - Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle Profil souhaité - Filière administration, gestion, finances, sciences politiques : BAC + 4 minimum - Une expérience professionnelle confirmée d’au moins 4 ans est indispensable - Permis B exigé.
Rémunération
Salaire envisagé: 
de 26 000€ à 30 000€ bruts annuels, selon qualifications et expériences
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
Mutuelle, Prévoyance, Accès à la cantine, Ticket Navigo
Candidature
Modalités de candidature: 
Modalités de candidature Faire acte de candidature avec lettre de motivation et CV, dès maintenant, auprès de : Monsieur le Président de l’Agence Locale de l’Energie et du Climat - GPSO Energie par mail (en précisant en objet : « recrutement Responsable Administration et Finances ») : contact@gpso-energie.fr Informations complémentaires sur l’ALEC : www.gpso-energie.fr +++ Attention – information concernant le recrutement en période de confinement pour cause de COVID-19 +++ En cette période de confinement, toute l’équipe de GPSO Energie est organisée en télétravail. Néanmoins, nous continuons nos activités de conseil et d’accompagnement de nos contacts, mais de manière ralentie. Ce processus de recrutement est également poursuivi, mais en cette période il nous est difficile de nous engager sur des délais et dates précises. Merci de votre compréhension !
Date limite de candidature: 
Ven, 10/04/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Brockmann
Prénom: 
Beate
Courriel: 
contact@gpso-energie.fr
Téléphone: 
01.45.34.26.52
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Chargé.e de communication et événementiels (H/F) - CDD de 12 mois

Structure

L’Agence Locale de l’Energie Grand Paris Seine Ouest Energie (GPSO Energie) a été créée en mars 2008 sous statut associatif (loi 1901) par Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial.

Elle a pour missions l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des maîtres d’ouvrage du territoire (particuliers comme professionnels) sur les questions d’économies d’énergie, d’efficacité énergétique, d’écoconstruction et de promotion des énergies renouvelables dans un objectif global de limitation des émissions de gaz à effet de serre. Elle accompagne également les collectivités du territoire dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs politiques énergie-climat.

 

GPSO Energie intervient sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial de la Métropole du Grand Paris qui couvre 8 communes : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray, soit plus de 310 000 habitants.

 

Les particuliers (locataires, propriétaires, copropriétés) sont renseignés grâce à son Espace Conseil FAIRE, membre du réseau national FAIRE mis en place et coordonné par l’ADEME avec l’appui de GPSO et de la Région Ile-de-France.

 

L’équipe de l’ALEC est actuellement composée de 8 personnes, dont un apprenti.

2 postes actuellement en cours de recrutement viendront renforcer l’équipe de l’ALEC début 2020.

 

Contexte

Dans le cadre d’une ouverture de poste, l’ALEC recrute au sein de sa cellule de direction un.e chargé.e de communication et événementiels pour piloter l’ensemble de la communication de la structure en lien étroit avec la directrice, et assurer l’organisation logistique des événementiels de l’ALEC, en appui à l’ensemble de l’équipe.

Jusqu’à début septembre 2020, le.la chargé.e de communication et événementiels assurera l’encadrement d’un assistant communication en contrat d’apprentissage, actuellement en poste.

 

L’Agence est actuellement en plein développement, faisant suite à des décisions locales de soutien renforcé à ses activités pour accélérer la rénovation énergétique des logements sur le territoire et la lutte contre le changement climatique, ce qui constitue un beau challenge pour l’ensemble de l’équipe.

 


 

Missions

Placé.e sous l’autorité de la Directrice de l’ALEC, le.la chargé.e de communication et d’événementiels assurera les missions suivantes :

 

COMMUNICATION

 

-       

Stratégie de communication

o  

Etablissement du budget communication en lien avec la directrice

o  

Demandes de subvention et recherche de financements spécifiques aux supports de communication

o  

Elaboration et suivi de la stratégie de communication

 

-       

Diffusion de l’information : newsletters, réseaux sociaux et actions presse

o  

Coordination et rédaction des articles du dossier de presse mensuel à destination des journaux municipaux et autres médias locaux, lien avec ces partenaires

o  

Elaboration de newsletters trimestrielles (grand public et professionnelle), en collaboration avec l’équipe (qui fournira certains articles et autres informations)

o  

Elaboration de la revue de presse mensuelle de l’Agence

o  

Elaboration/rédaction des contenus pour les réseaux sociaux de l’Agence, gestion et développement des réseaux sociaux de l’Agence (Instagram, Facebook, LinkedIn ; Twitter à développer…)

 

-       

Elaboration et mise à jour de supports de communication de l’Agence (plaquette, flyers, affiches, rapport d’activités, stand communicant etc.) :

o  

Recherche de prestataires (graphistes, imprimeurs, etc.)

o  

Elaboration de cahiers des charges

o  

Suivi de la réalisation des supports

o  

Réalisation et mise à jour en interne de certains supports sur la base de maquettes graphiques existantes (fiches techniques, fiches projets, affiches animations mensuelles etc.)

 

-       

Supports de sensibilisation

o  

Conception ou mise à jour de supports de sensibilisation grand public sur la thématique énergie - climat (expositions, jeux, outils pratiques, etc.), en lien avec l’équipe technique

o  

Valorisation et diffusion de ces supports sous forme de prêt ou de location : promotion, gestion des conventions et mise à disposition des supports auprès des publics (exemple : exposition Thermicity)

o  

Constitution et gestion du centre de ressources de l’Agence : achat d’ouvrages, référencement

 

-       

Site web

o  

Webmaster : actualisation du contenu du site en lien avec l’équipe (qui fournira des articles et informations), gestion technique du site existant (Drupal)

o  

Pilotage du projet de refonte du site web à lancer en 2020

 

-       

Prises de vue / photothèque

o  

Gestion et organisation de la photothèque

o  

Suivi du projet de reportage photo par un photographe professionnel piloté par l’apprenti communication

 

 

 

 

 

EVENEMENTIELS

 

-       

Animations de l’ALEC (animations mensuelles)

o  

Prise en charge des aspects logistiques des animations organisées par l’Agence (visites, conférences, etc.), et relations avec les collectivités partenaires accueillantes

o  

Participation à ces animations aux côtés de l’équipe (par roulement)

 

-       

Forum Rénovation énergétique de l’Habitat

o  

Organisation et coordination logistique de cet événement bisannuel au sein de l’équipe projet : recherche et coordination des prestataires (montage de stands, traiteurs, imprimeurs), gestion de la communication (suivi de la conception et de l’impression des supports et de la signalétique, et diffusion de l’information)… 

 

-       

Manifestations locales

o  

Coordination de la participation de l’ALEC aux événementiels locaux organisés par les collectivités locales partenaires (Semaine du Développement Durable, etc.).

o  

Animation du stand de promotion des activités de l’Agence sur ces manifestations locales, en collaboration avec l’équipe

 

Compétences recherchées et aptitudes personnelles

 

Compétences

-       

Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

-       

Maîtrise des logiciels graphiques Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), et capacités de création graphique

-       

De réelles capacités rédactionnelles sont indispensables

-       

Sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux indispensable

 

Qualités requises

-       

Créativité et sens artistique,

-       

Bon sens de l’organisation et rigueur nécessaires

-       

Autonomie et sens de l’initiative, force de propositions

-       

Goût prononcé pour la polyvalence des missions, curiosité

-       

Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle

 

Profil souhaité

-       

Filière communication ou graphisme, niveau BTS minimum

-       

Une première expérience professionnelle d’au moins un an serait un plus

-       

Permis B exigé.

 

Conditions de l’emploi

-       

Lieu :                                 Le poste est basé à Meudon (92), dans les locaux de l’ALEC

-       

Date d’embauche :        immédiatement

-       

Type de contrat :           CDD 12 mois

-       

Temps de travail :          39h par semaine avec RTT (35h annualisées)

-       

Rémunération :              de 26 000€ à 28 000€ bruts annuels, selon qualifications et expériences

 

Disponibilité certains soirs et week-ends ponctuellement (organisation d’animations).

 

 

 

 

 

 

 

Modalités de candidature

Faire acte de candidature avec lettre de motivation et CV, dès maintenant, auprès de :

Monsieur le Président de l’Agence Locale de l’Energie et du Climat - GPSO Energie

par mail (en précisant en objet : « Recrutement chargé.e de communication et événementiels ») :

contact@gpso-energie.fr

 

Informations complémentaires sur l’ALEC : www.gpso-energie.fr

 

 

+++ Attention – information concernant le recrutement

en période de confinement pour cause de COVID-19 +++

 

En cette période de confinement, toute l’équipe de GPSO Energie est organisée en télétravail. Néanmoins, nous continuons nos activités de conseil et d’accompagnement de nos contacts, mais de manière ralentie.

Ce processus de recrutement est également poursuivi, mais en cette période il nous est difficile de nous engager sur des délais et dates précises. Merci de votre compréhension !

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
12 mois
Date de prise de fonction: 
Dès que possible
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Meudon
Informations de la structure
Structure: 
GPSO Energie
Description de la structure: 
Structure L’Agence Locale de l’Energie Grand Paris Seine Ouest Energie (GPSO Energie) a été créée en mars 2008 sous statut associatif (loi 1901) par Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial. Elle a pour missions l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des maîtres d’ouvrage du territoire (particuliers comme professionnels) sur les questions d’économies d’énergie, d’efficacité énergétique, d’écoconstruction et de promotion des énergies renouvelables dans un objectif global de limitation des émissions de gaz à effet de serre. Elle accompagne également les collectivités du territoire dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs politiques énergie-climat. GPSO Energie intervient sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial de la Métropole du Grand Paris qui couvre 8 communes : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray, soit plus de 310 000 habitants. Les particuliers (locataires, propriétaires, copropriétés) sont renseignés grâce à son Espace Conseil FAIRE, membre du réseau national FAIRE mis en place et coordonné par l’ADEME avec l’appui de GPSO et de la Région Ile-de-France. L’équipe de l’ALEC est actuellement composée de 8 personnes, dont un apprenti. 2 postes actuellement en cours de recrutement viendront renforcer l’équipe de l’ALEC début 2020.
Site internet de la structure: 
http://www.gpso-energie.fr/agence/recrutement
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Filière communication ou graphisme, niveau BTS minimum
Descriptif du profil recherché: 
Profil souhaité - Filière communication ou graphisme, niveau BTS minimum - Une première expérience professionnelle d’au moins un an serait un plus - Permis B exigé.
Rémunération
Salaire envisagé: 
de 26 000€ à 28 000€ bruts annuels, selon qualifications et expériences
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
Mutuelle, Prévoyance, Accès à la cantine, Ticket Navigo
Candidature
Modalités de candidature: 
Modalités de candidature Faire acte de candidature avec lettre de motivation et CV, dès maintenant, auprès de : Monsieur le Président de l’Agence Locale de l’Energie et du Climat - GPSO Energie par mail (en précisant en objet : « Recrutement chargé.e de communication et événementiels ») : contact@gpso-energie.fr Informations complémentaires sur l’ALEC : www.gpso-energie.fr +++ Attention – information concernant le recrutement en période de confinement pour cause de COVID-19 +++ En cette période de confinement, toute l’équipe de GPSO Energie est organisée en télétravail. Néanmoins, nous continuons nos activités de conseil et d’accompagnement de nos contacts, mais de manière ralentie. Ce processus de recrutement est également poursuivi, mais en cette période il nous est difficile de nous engager sur des délais et dates précises. Merci de votre compréhension !
Date limite de candidature: 
Ven, 10/04/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Brockmann
Prénom: 
Beate
Courriel: 
contact@gpso-energie.fr
Téléphone: 
01.45.34.26.52
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Animateur Nature et Jardins aux Bergeries d'Issy, 1680€/h brut mensuels

Nature du contrat : 1 CDI à plein temps (35h/semaine) Date début : Poste à pourvoir en avril 2020 Temps de travail : Temps plein (35 heures hebdomadaires)

Il (elle) aura pour missions :

• de préparer, d’assurer et d’évaluer les ateliers pédagogiques sur le thème de l’environnement, de la nature et des animaux de la ferme qui lui seront confiés par son responsable,

• de créer et de développer des programmes d’activités et des projets pédagogiques pour l’association en collaboration avec l’équipe associative,

• de concevoir et de réaliser les supports pédagogiques et d’information nécessaires aux activités éducatives de l’association,

• d’apporter son expertises et/ou de participer à des projets d’animation et de valorisation de site (sentiers, plans d’interprétation, événementiel…) en collaboration avec l’équipe associative,

• de participer aux différentes tâches de la gestion de la ferme comme le soin et le nourrissage des animaux ainsi que l’entretien des potagers,

• d’assurer la gestion et l’entretien des parcelles potagères et de l’ensemble des végétaux des Bergeries d’Issy,

• de concevoir et de réaliser un plan de culture,

• de manière générale d’assurer la végétalisation du site des Bergeries d’Issy.

Diplôme souhaité : BPJEPS Education à l’Environnement ou Loisirs verts ou BEATEP. Expérience exigée. Des connaissances sur l’environnement, une connaissance des publics (scolaires, centres de loisirs, public handicapé, ...), une expérience en animation socio-culturelle, un bon sens de l’organisation, un esprit d’initiative et d’équipe seront appréciés.

Profil souhaité :

• Expériences d’animation auprès de publics divers

• Connaissances et expériences en jardinage

• Qualité relationnelle et esprit d’équipe

• Capacités d’analyse et d’adaptation face aux différents publics

• Qualité d’écoute et d’accueil

• Polyvalence des tâches

• Autonomie Permis B exigé.

Lieu de travail : Les Bergeries d’Issy à Issy-les-Moulineaux

Salaire brut mensuel : 1 680 € Poste intégré à la classe C de la Convention Collective Nationale de l’Animation

Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l’adresse contact@bergeriesdissy.fr ou par courrier à l’adresse suivante : Les Bergeries d’Issy, 6 rue Maximilien Robespierre, 92130 Issy-les-Moulineaux.

http://www.bergeriesdissy.fr, Facebook Les Bergeries d’Issy

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDI
Date de prise de fonction: 
Avril 2020
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Issy les Moulineaux
Informations de la structure
Structure: 
Les Bergeries d'Issy
Description de la structure: 
L'association Les Bergeries d'Issy gère une ferme urbaine et éducative située en plein coeur de ville à Issy-les-Moulineaux. Ouverte tous les jours de la semaine, l'association reçoit les écoles et institutions spécialisées sur le temps scolaire, des groupes inscrits dans le cadre d'activités longues sur le temps périscolaire et des groupes d'accueils de loisirs les mercredis après-midis et vacances scolaires. Ces groupes participent aux ateliers de leur choix parmi une quinzaine et classés selon quatre grandes thématiques (Découverte du monde de la ferme, Développement Durable, Jardins et Animal dans l'art). L'association accueille également le public familial les mercredis après-midis, jours fériés, weekends et vacances scolaires, et propose des ateliers variés, visites guidées, anniversaires et événements thématiques. L'association Les Bergeries d'Issy se déplace également dans des hôpitaux, crèches ou établissements spécialisés et propose d'y installer des animaux et d'y animer des ateliers.
Site internet de la structure: 
http://www.bergeriesdissy.fr
Profil
Descriptif du profil recherché: 
• Expériences d’animation auprès de publics divers • Connaissances et expériences en jardinage • Qualité relationnelle et esprit d’équipe • Capacités d’analyse et d’adaptation face aux différents publics • Qualité d’écoute et d’accueil • Polyvalence des tâches • Autonomie • Polyvalence des tâches • Autonomie Permis B exigé.
Rémunération
Salaire envisagé: 
1680
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Candidature
Modalités de candidature: 
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l’adresse contact@bergeriesdissy.fr ou par courrier à l’adresse suivante : Les Bergeries d’Issy, 6 rue Maximilien Robespierre, 92130 Issy-les-Moulineaux. http://www.bergeriesdissy.fr, Facebook Les Bergeries d’Issy
Date limite de candidature: 
Lun, 31/08/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Reynaudo
Prénom: 
Grégory
Courriel: 
contact@bergeriesdissy.fr
Téléphone: 
0000000000
Éléments complémentaires
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Responsable administration et communication (H/F)

Structure

L’Agence Locale de l’Energie Grand Paris Seine Ouest Energie (GPSO Energie) a été créée en mars 2008 sous statut associatif (loi 1901) par Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial.

Elle a pour missions l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des maîtres d’ouvrage du territoire (particuliers comme professionnels) sur les questions d’économies d’énergie, d’efficacité énergétique, d’écoconstruction et de promotion des énergies renouvelables dans un objectif global de limitation des émissions de gaz à effet de serre. Elle accompagne également les collectivités du territoire dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs politiques énergie-climat.

 

GPSO Energie intervient sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial de la Métropole du Grand Paris qui couvre 8 communes : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray, soit plus de 310 000 habitants.

 

Les particuliers (locataires, propriétaires, copropriétés) sont renseignés grâce à son Espace Conseil FAIRE, membre du réseau national FAIRE mis en place et coordonné par l’ADEME avec l’appui de GPSO et de la Région Ile-de-France.

 

L’équipe de l’ALEC est actuellement composée de 7 personnes, dont un apprenti.

2 postes actuellement en cours de recrutement viendront renforcer l’équipe de l’ALEC début 2020.

 

Contexte

Dans le cadre d’un remplacement, l’ALEC recrute au sein de sa cellule de direction un.e responsable administration et communication pour épauler la directrice dans la gestion de l’agence sur les aspects administratifs et comptables, et de piloter l’ensemble de la communication de la structure en lien étroit avec la directrice.

Jusqu’à début septembre 2020, le.la responsable administration et communication assurera l’encadrement d’un assistant communication en contrat d’apprentissage, actuellement en poste.

 

L’agence est actuellement en plein développement, faisant suite à des décisions locales de soutien renforcé à ses activités pour accélérer la rénovation énergétique des logements sur le territoire et la lutte contre le changement climatique, ce qui qui constitue un beau challenge pour l’ensemble de l’équipe.

 


 

Missions

Placé.e sous l’autorité de la Directrice de l’ALEC, le.la responsable administration et communication assurera les missions suivantes :

 

ADMINISTRATION

 

-       Gestion financière et comptable (en lien étroit avec la Directrice)

  • Suivi comptable et budgétaire en lien avec la Directrice et l’expert-comptable de l’association
  • Saisie comptable mensuelle des écritures (CIEL Compta)
  • Suivi du paiement des factures des différentes institutions et prestataires
  • Exploitation du logiciel de gestion associative
  • Préparation des dossiers de demande du versement des subventions
  • Suivi des relations avec l’expert-comptable

 

-       Gestion administrative et fonctionnement logistique

  • Recherche des prestataires (traiteurs, fournisseurs, etc.)
  • Négociation et suivi des contrats de prestation (informatique, téléphonie, imprimante…)
  • Formalités d’adhésions aux organismes partenaires
  • Organisation logistique des réunions et des déplacements de l’équipe
  • Prise en charge des aspects logistiques des animations organisées par l’Agence (visites, conférences, etc.), et relations avec les collectivités partenaires accueillantes
  • Suivi du dossier RGPD

 

-       Fonctionnement associatif

  • Appel à adhésion suivi et relances
  • Aide à l’organisation des instances de l’association (assemblées générales, conseils d’administration, bureaux)
  • Rédaction du rapport d’activité annuel en lien avec l’équipe
  • Formalités administratives d’enregistrement (lien avec la préfecture)

 

-       Gestion des RH

  • Appui au recrutement des salariés et stagiaires en lien avec l’équipe
  • Formalités d’embauche et de départ des salariés, apprentis et stagiaires
  • Relations avec les caisses (URSSAF…)
  • Suivi des formations des salariés et montage de dossiers avec l’OPCA
  • Préparation des éléments comptables de paie (suivi des absences et congés, et des indemnités des salariés (tickets restaurant, transport)
  • Suivi des dossiers mutuelle et prévoyance de l’ALEC, et lien avec les salariés

 

COMMUNICATION

 

-       Stratégie de communication

  • Etablissement du budget communication en lien avec la directrice
  • Demande de subvention et recherche de financements spécifiques aux supports de communication

 

-       Diffusion de l’information : newsletters, réseaux sociaux et actions presse

  • Elaboration de newsletters trimestrielles (grand public et professionnelle), en collaboration avec l’équipe (qui fournira certains articles et autres informations)
  • Coordination et rédaction des articles du dossier de presse mensuel à destination des journaux municipaux et autres médias locaux
  • Elaboration de la revue de presse mensuelle de l’agence

 

-       Mise à jour et élaboration de supports de communication de l’Agence (plaquette, flyers, affiches, rapport d’activités, stand communicant etc.) :

  • Recherche de prestataires (graphistes, imprimeurs, etc.)
  • Elaboration de cahiers des charges
  • Suivi de la réalisation des supports
  • Réalisation et mise à jour en interne de certains supports sur la base de maquettes graphiques existantes (fiches techniques, fiches projets, affiches animations mensuelles etc.)

 

-       Supports de sensibilisation

  • Conception ou mise à jour de supports de sensibilisation grand public sur la thématique énergie - climat (outils pratiques, expositions, jeux, etc.), en lien avec l’équipe technique
  • Valorisation et diffusion de ces supports sous forme de prêt ou de location : promotion, gestion des conventions et mise à disposition des supports auprès des publics
  • Constitution et gestion du centre de ressources de l’Agence : achat d’ouvrages, référencement

 

-       Site web

  • Webmaster : actualisation du contenu du site en lien avec l’équipe (qui fournira des articles et informations), gestion technique du site existant (Drupal)
  • Pilotage du projet de refonte du site web

 

-       Manifestations locales

  • Coordination de la participation de l’ALEC aux événementiels locaux (Semaine du Développement Durable, etc.), participation aux réunions de préparation.
  • Animation de stand de promotion des activités de l’Agence, en collaboration avec l’équipe

 

-       Prises de vue / photothèque

  • Pilotage d’un reportage photo par un photographe professionnel
  • Gestion et organisation de la photothèque
Informations du poste
Nature du contrat: 
CDI
Date de prise de fonction: 
1e mars 2020
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Meudon
Informations de la structure
Structure: 
GRAND PARIS SEINE OUEST ENERGIE - Agence Locale de l'Energie et du Climat
Description de la structure: 
Structure L’Agence Locale de l’Energie Grand Paris Seine Ouest Energie (GPSO Energie) a été créée en mars 2008 sous statut associatif (loi 1901) par Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial. Elle a pour missions l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des maîtres d’ouvrage du territoire (particuliers comme professionnels) sur les questions d’économies d’énergie, d’efficacité énergétique, d’écoconstruction et de promotion des énergies renouvelables dans un objectif global de limitation des émissions de gaz à effet de serre. Elle accompagne également les collectivités du territoire dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs politiques énergie-climat. GPSO Energie intervient sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial de la Métropole du Grand Paris qui couvre 8 communes : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray, soit plus de 310 000 habitants.
Site internet de la structure: 
http://www.gpso-energie.fr/agence/recrutement
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Bac +3 minimum
Descriptif du profil recherché: 
Compétences recherchées et aptitudes personnelles Compétences - Maîtrise des processus comptables, maîtrise de Ciel Compta. - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Bonne connaissance des logiciels graphiques Adobe (InDesign, Photoshop, voire Illustrator) - De réelles capacités rédactionnelles sont indispensables - Connaissance du fonctionnement associatif souhaité - La connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités serait un plus - Sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux nécessaire Qualités requises - Très bon sens de l’organisation et grande rigueur indispensables - Autonomie et sens de l’initiative - Goût prononcé pour la polyvalence des missions, curiosité - Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle Profil souhaité - Filière administration / gestion, ou communication, niveau BTS minimum - Une expérience professionnelle confirmée d’au moins 4 ans est indispensable - Permis B exigé.
Rémunération
Salaire envisagé: 
de 26 000€ à 30 000€ bruts annuels, selon qualifications et expériences
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
pass navigo (50%) ou IKV, accès restaurant inter-entreprises, mutuelle et prévoyance
Candidature
Modalités de candidature: 
Conditions de l’emploi - Lieu : Le poste est basé à Meudon (92), dans les locaux de l’ALEC - Date d’embauche : 1er mars 2020 - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39h par semaine avec RTT (35h annualisées) - Rémunération : de 26 000€ à 30 000€ bruts annuels, selon qualifications et expériences Disponibilité certains soirs et week-ends ponctuellement (organisation d’animations). Modalités de candidature Faire acte de candidature avec lettre de motivation et CV, au plus tard le 15 février 2020 auprès de : Monsieur le Président de l’Agence Locale de l’Energie et du Climat - GPSO Energie par mail (en précisant en objet : « recrutement Responsable administration et communication ») : contact@gpso-energie.fr Informations complémentaires sur l’ALEC : www.gpso-energie.fr
Date limite de candidature: 
Sam, 15/02/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Brockmann
Prénom: 
Beate
Courriel: 
contact@gpso-energie.fr
Téléphone: 
01.45.34.26.52
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)
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