93 - Seine-Saint-Denis

Missions :

Dans le cadre de ses activités d’éducation à l’environnement mises en place dans les parcs parisiens et limitrophes, Altrimenti recherche un/e animateur/trice nature pour des sorties et balades botaniques afin de sensibiliser les participant.e.s à la richesse naturelle locale, notamment les plantes sauvages comestibles, et à la protection de la nature. Les missions d’animation nature sont prévues sur toute l’année selon le calendrier des activités Altrimenti.

Éléments complémentaires

Documents joints à l'offre: 

Fiche de poste animateur nature ALTRIMENTI .pdf

Poste de catégorie B relevant du cadre d’emplois des Assistants de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques.

Missions :

Le médiateur culturel a pour mission d’animer le dispositif « Lire au parc » déployé pour la 1ère année au parc départemental du Sausset.

• Animer et veiller au bon rangement de l’espace de lecture à la Maison du Sausset.

• Accueillir le public (individuel, famille, groupes).

• Accueillir les intervenants dans le cadre de la programmation des animations de l’espace de lecture et d’exposition.
• Proposer des lectures au public.
• Animer l’exposition « les bêtises de Berlingot ».
• Participer aux réunions sur le projet. 
• Participer à la valorisation de la programmation.

• Savoir s’exprimer en public.
• Savoir assurer un accueil courtois et faire preuve de qualité d’écoute.
• Savoir identifier les attentes et les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches documentaires.
• Connaître les techniques de médiation et/ou de négociation.

Éléments complémentaires

Documents joints à l'offre: 

Médiateur culturel « Lire au parc » _(H_F_).pdf

Le formateur forme des jeunes (à partir de 18 ans) et des adultes aux CAPA Travaux Paysagers, au Titre professionnel ouvrier du paysage, tout en garantissant le suivi de l’action de formation dont il a la charge.

Il travaille en équipe, avec la coordinatrice de formation et les différents formateurs techniques.

Formation :

• Assurer la formation pratique professionnelle et théorique dans les domaines suivants :

Entretien et utilisation du matériel manuel et thermique : débroussailleuses, tondeuse, taille-haie…

Pratique de chantier : plantation, taille, divers travaux d'entretiens...

Thématiques diverses

• Participer à la conception et/ou à la révision de certains contenus et supports de cours ;

Suivi partenarial :

• Assurer la liaison avec les partenaires bénéficiaires de la formation ;

• Participer aux réunions de coordination mensuelles ;

Administrative :

• Assurer le suivi des actions de formation (fiches de suivi, états de présence, bilans et autres dossiers…).

Éléments complémentaires

Documents joints à l'offre: 

Fiche de poste Formateur technique - Offre 5 juin 2018.pdf

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice générale, le ou la chargé(e) de mission aura pour mission principale de coordonner la démarche éducative « Pédagogie et Sensibilisation » de l'association. Il/elle interviendra selon les axes de travail suivants, en lien avec la Directrice :

• Coordonner les actions pédagogiques visant à sensibiliser le grand public ;

• Conduire le projet pédagogique construit autour du jeu Ludobio (diffusion et interventions auprès du public cible) ;

• Rechercher et développer de nouveaux partenariats pour la diffusion des outils pédagogiques de l’association ;

• Etre en charge des demandes de subvention, de mécénat et autres financements liés aux projets pédagogiques ;

• Initier, suivre et mettre en place de nouveaux projets de sensibilisation grand public, en lien avec la stratégie globale de l'association ;

• Diffuser les outils et faire connaître l’offre de prestations (ateliers de sensibilisation) ;

• Développer de nouveaux supports pédagogiques, et piloter leur diffusion.

Missions :

• Mobiliser le grand public sur les sujets liés à l’environnement, la santé et à la bio ;

• Organiser et coordonner l’accompagnement des projets en lien avec les acteurs/outils/ressources du territoire et ceux de l'association ;

• Mobiliser le réseau interne et externe de l'association pour favoriser l’implantation des projets innovants (CA, bureau, équipe, bénévoles, partenaires existants...) ;

• Développer le réseau de partenaires en vue de mettre en place de nouveaux projets ;

• Identifier les sources de financement;