Eco animateur - ambassadeur du tri

Service : Direction de la planification et du développement durable

Grade(s) : Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2e classe
Adjoint technique principal de 1e classe

Placé sous la responsabilité du chargé de mission de développement durable, vous piloterez sur le territoire le programme de prévention/gestion des déchets, intégrant un axe sur la prévention et sur leur gestion de proximité.

Vos Missions Seront Les Suivantes

  1. Gestion technique des bacs de collecte

 

  • Assurer la commande des bacs et de leur suivi
  • Assurer la gestion des problématiques liées à la collecte (points de regroupement, travaux, difficultés de passage...)
  • Assurer le lien avec les publics relais sur le sujet : syndics, conseillers syndicaux, sociétés de nettoyage, bailleurs sociaux

 

  1. Contrôle et suivi qualité des collectes sélectives en cas de dysfonctionnements ou de refus des bacs

 

  • Assurer des sorties terrain régulières pour la mise en place d’actions correctives et d’amélioration de la collecte
  • Assurer le suivi de collecte : prise en compte des refus de tri
  • Gérer et recenser les réclamations et les sollicitations des usagers
  • Échanger avec le prestataire de collecte
  • Créer et alimenter des outils de suivi de la qualité
  • Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des Bornes d’Apports Volontaires (BAV)
  • Suivi des actions territoriales de gestion des déchets et de l’économie circulaire.
  1. Sensibilisation des usagers et publics relais aux consignes de tri

 

  • Mener des actions et animations dans le but de sensibiliser les usagers au tri sélectif (réunions d’information en groupe, animations auprès des enfants et des jeunes, accompagnement et rencontres individualisées, animations pédagogiques
    lors de marchés, foires, fêtes ...).
  • Créer des outils de communication pour animer ces actions
  • Faciliter l’appropriation de gestes éco-responsables par les usagers, travail de terrain auprès des relais associatifs, mise en place d'actions adaptées aux habitudes des usagers et favorisant le changement de comportement,
  • Participer aux actions de prévention en milieu scolaire et associatif,
  • Assurer la communication de proximité ainsi que des actions ciblées de communication en porte-à porte ;
  • Être le relais sur le terrain de la politique de prévention mise en œuvre par la CAESE (avec les bailleurs, gardiens et personnels d’entretiens)

 

=> Contraintes du poste : réunions et actions organisées en soirée et en week-end.


Type d'emploi : Emploi Permanent


Informations du poste
Nature du contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
1 an
Date de prise de fonction: 
au plus vite
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
91 - Essonne
Ville: 
Etampes
Informations de la structure
Structure: 
Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne
Description de la structure: 
Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l’Essonne, Territoire Labellisé Pays d’Art et d’Histoire, cressonnières inscrites à l'inventaire du patrimoine immatériel de l'Unesco, un jardin remarquable, cité du goût, située à moins d’une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l’Etampois Sud Essonne s'engage sur une nouvelle dynamique de territoire (la CAESE regroupe 37 communes avec 54 000 habitants). Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Site internet de la structure: 
http://www.etampois-sudessonne.fr/
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
BAC
Descriptif du profil recherché: 
-Connaissances pluridisciplinaires dans le domaine de l’environnement, du développement durable et avec une spécialité sur la gestion des déchets ·Connaissances des techniques d’animations ·Formation de guide ou maître composteur serait un plus => Aptitudes professionnelles : ·Sens du contact et de l'écoute ·Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ·Capacité à coordonner, valoriser et rendre compte des résultats et des actions menées en matière de déchets · Autonomie, rigueur, organisation · Sens de la pédagogie pour faire accepter le changement ·Esprit d'initiative et capacité d'adaptation ·Connaissance de l’outil informatique (pack office), cartographie serait un plus.
Rémunération
Salaire envisagé: 
18-25 000 €
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Annuel
Candidature
Modalités de candidature: 
Envoyer CV et lettre de motivation via la plateforme à l'attention de : Monsieur le Président de la CAESE Hotel Communautaire 76, Rue Saint-Jacques 91150 ETAMPES
Date limite de candidature: 
Mar, 31/03/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
LOUIS
Prénom: 
Noémie
Courriel: 
noemie.louis@caese.fr
Téléphone: 
0164592674
Éléments complémentaires
Ou pour toute(s) question(s) relative(s) au poste vous pouvez contacter la directrice de la planification et du développement durable au 01 64 59 26 74.
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)