Contexte
Mission
1/ Animation jardin potager enfants et adultes (60%)
– Concevoir et mettre en place les projets de jardin potager dans les écoles partenaires
– Animer les ateliers de jardinage au sein des écoles
– Développer et animer des actions grand public, tels que des ateliers pratiques, des formations pour jardiniers amateurs, des sorties …(Soirées et week-end)
– Coordonner, gérer le matériel d’animation
2/ Autres animations et éducation à l’environnement (25%)
– Animer les activités de sensibilisation et d’éducation dans les écoles élémentaires, mais aussi ponctuellement dans différents lieux et structures d’intervention (centres socioculturels, maison de quartiers, associations)
3/ Vie associative (15%)
– Animer des temps collectifs pour les bénévoles et adhérents de l’association (ateliers, stages et balades)
– Participer à l’amélioration des contenus et des outils d’animation existants.
– Co réaliser le rapport d’activité annuel avec la mise en place d’outils de suivi réguliers pour quantifier les bénéficiaires des actions, et bilans intermédiaires et fin de mission pour rendre compte de la qualité des interventions.
Profil recherché
Bac à Bac + 2 (BPJEPS ou DEJEPS, BTSA jardin/aménagements paysagers, BTSA GPN)
BAFA souhaité
Bonnes connaissances en botanique étayées par un diplôme dans l’animation ou de jardinier(e)
Autonome, dynamique et impliqué-e. Intérêt pour le milieu associatif souhaité
Capacité d’organisation et d’autonomie sur son activité
Capacité d’écoute et volonté affirmée pour travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de la pédagogie
Compétences en technique d’animation, gestion de groupe
Aptitude pour de l’activité ludique, créative
Expérience de 6 mois en animation minimum
Permis B exigé.
Conditions de travail
Contrat à durée indéterminée.
Compte-tenu de la nature et du domaine d’activité de l’association, le salarié H/F pourra être amené à assurer des animations en soirée ou en week-end dans la limite des 35h/semaine. Disponibilité les week-ends (2 / mois environ)
Déplacements IDF (94 – 92)
Niveau de rémunération : Groupe C indice 280, soit 1769 € brut par mois. Convention collective à laquelle le poste est rattaché : Eclat
Prise en charge à 50 % du transport et de la complémentaire santé.
Candidatures
Envoyer CV et LM au directeur : david.labouilloire@yahoo.fr
