Contexte
Le service Écologie Urbaine, au sein de la Direction de l’Espace Public de la Ville de Colombes,
est chargé d’affirmer la place de la nature en ville, de rendre concrète la dimension
environnementale du développement durable et de sensibiliser les habitants à la préservation des
ressources et des milieux naturels.
Il bénéficie de 3 lieux ressources dont la gestion et les spécificités en font des outils d’éducation à
l’environnement remarquables : le Centre Nature, la Coulée Verte et la Prairie du Moulin Joly
Mission
Missions pédagogiques :
Concevoir et mettre en œuvre des animations, outils pédagogiques ou événements en
faveur de l’environnement et du Développement Durable auprès de différents publics.
Assurer le suivi et l’accompagnement des écoles en Agendas 21 scolaires.
Missions événementielles :
En lien avec le pôle animation/sensibilisation du service et du n+1, proposer et définir le
programme d’animations.
Piloter et coordonner l’organisation et la mise en place des activités (lien avec les
prestataires, coordination de la gestion logistique des services communaux…).
Piloter, anticiper et préparer la communication.
Évaluer les actions menées.
Missions complémentaires :
Participer à la réalisation des programmes d’animation scolaire et grand public du
service Écologie urbaine au sein de son pôle animation/sensibilisation.
Participer à l’élaboration d’un dispositif pédagogique sur le thème de la condition
animale.
Profil recherché
Connaissances requises :
Maîtrise des techniques d’animation et différentes approches pédagogiques.
Connaître les grands principes du développement durable.
Connaître l’environnement territorial : des champs d’intervention des différents services
municipaux, des intervenants.
Maîtriser des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logiciels spécifiques).
Maîtriser la conduite de projet.
Autres connaissances (savoir-faire, savoir être) :
Rigueur et réactivité.
Sens de la hiérarchie.
Goût et aptitudes pour le travail en équipe et transversal.
Sens du dialogue, des relations humaines et de l’écoute.
Qualités rédactionnelles et d’expression orale.
Conditions de travail
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire, mutation ou de détachement ou par voie contractuelle.
Rémunération et emploi :
Traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime semestrielle, RTT
