Contexte
La Maison de Banlieue et de l’Architecture est une association. C’est un centre d’interprétation de
l’environnement urbain, du patrimoine en banlieue et de l’architecture. Elle travaille à faire découvrir la
banlieue à travers ses activités de médiation culturelle, ses expositions temporaires et itinérantes, ses
publications et son centre de documentation. Elle donne des clés pour mieux comprendre l’histoire et les
enjeux de l’évolution de la banlieue. La Maison de Banlieue et de l’Architecture réalise une part importante
de son travail de sensibilisation en direction du jeune public, en particulier scolaire, et de publics du champ
social. L’association réalise chaque année une publication, une exposition (présentée en ses locaux et
destinée ensuite à l’itinérance) et une programmation liée de balades urbaines et de visites.
Le travail de l’association s’inscrit dans des échelles territoriales complémentaires : le Grand-Orly Seine
Bièvre, le Département de l’Essonne, la Région Ile-de-France et la métropole du Grand Paris. Par le
partage de ressources, de connaissances et de pratiques avec le réseau des partenaires, l’association est
un lieu de référence et de ressources sur la banlieue dont elle contribue à définir l’identité. La Maison de
Banlieue et de l’Architecture participe ainsi à valoriser leur cadre de vie auprès des habitants et à diffuser
une image positive de la banlieue au-delà de ses limites.
Mission
La Maison de Banlieue et de l’Architecture recherche sa directrice/son directeur pour une durée de 9 mois,
dans le cadre du congé maternité de l’actuelle directrice.
Sous la responsabilité de la Présidente de l’association, il/elle aura pour missions principales :
– de piloter et de mettre en œuvre le projet scientifique et culturel. Notamment, il/elle devra concevoir,
piloter et évaluer la programmation culturelle ; programmer, concevoir et réaliser les expositions et les
publications. Spécifiquement, il/elle devra mener à terme la production de l’exposition et de la
publication prévues pour 2024.
– de piloter et de gérer l’ensemble des ressources : administratives, financières, techniques et humaines.
Notamment, il/elle devra élaborer les budgets, rechercher les financements, manager une équipe de 3
salariés et suivre le fonctionnement technique du bâtiment.
– de participer à l’élaboration de la politique associative et de la mettre en œuvre. Notamment, il/elle
devra décliner de façon opérationnelle le projet associatif, participer à la vie des instances et préparer
leurs réunions, représenter l’association à l’extérieur et développer le réseau partenarial.
Profil recherché
– Formation supérieure niveau master 2, en particulier en histoire, urbanisme, architecture, management
et gestion des organisations, administration économique et social
– Expérience en management d’équipe
– Compétence en réalisation et suivi de dossiers administratifs et financiers
– Très bonne compréhension des problématiques et enjeux de la valorisation du patrimoine urbain, en
particulier en banlieue
– Maîtrise de l’élaboration et de la mise en œuvre et l’évaluation d’actions de valorisation du patrimoine
– Compétence en développement de partenariats
– Fortes qualités rédactionnelles et de communication
– Autonomie, dynamisme, rigueur et force de proposition
– Goût du travail en équipe, sur le terrain
– Très bon relationnel
Conditions de travail
URGENT
CDD 9 mois, temps complet, à partir du 10 octobre 2023.
Possibilité de télétravail deux jours/semaine, sous conditions.
Candidatures
Les candidat.e.s devront adresser une lettre de motivation et un CV avant le 21 septembre 2023 à
recrutement@maisondebanlieue.fr
Les entretiens d’embauche se dérouleront le 27 septembre 2023.
Poste à pourvoir à partir du 10 octobre 2023.
