Offre d'emploi

Un·e chargé·e de mission énergie-climat-patrimoine / collectivités

Contexte  

L’Agence Locale de l’Energie Grand Paris Seine Ouest Energie (GPSO Energie) est une association loi 1901 qui a été créée en mars 2008 par Grand Paris Seine Ouest (un Etablissement Public Territorial).

Elle a pour missions l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des maîtres d’ouvrage du territoire de Grand Paris Seine Ouest (particuliers comme professionnels) dans leurs projets de rénovation énergétique, de construction neuve, ou d’énergies renouvelables, dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies énergie-climat et énergie-bâtiment des collectivités.

GPSO Energie intervient sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial de la Métropole du Grand Paris qui couvre 8 communes : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray, soit plus de 310 000 habitants. Les particuliers (locataires, propriétaires, copropriétés) sont accompagnés grâce à son Espace Conseil FAIRE, membre du réseau national FAIRE, coordonné par l’ADEME à l’échelle nationale, et par la Métropole du Grand Paris à l’échelle locale.

L’équipe de l’ALEC est actuellement composée de 10 personnes. Suite à des décisions locales de soutien renforcé à ses activités l’agence est en plein développement et se renforce sur certains aspects clés.

Mission

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice, la.le chargé.e de chargé.e de mission énergie-climat-patrimoine / collectivités anime le Pôle Collectivités de l’ALEC. Il/elle entretiendra un réseau des maîtres d’ouvrage publics de GPSO autour de la maîtrise de l’énergie et des politiques énergie-climat, les accompagnera dans leurs projets sur les problématiques énergétiques et environnementales et contribuera à la montée en connaissance des professionnels du territoire de GPSO sur
ces sujets.

RESPONSABILITE PRINCIPALE

– Accompagnement des maîtres d’ouvrages professionnels (collectivités et bailleurs sociaux) (55% du
poste)

o Aide à la définition et à la mise en place de stratégies énergie-climat locales (PCAET, budget
climat, PLU, rafraichir la ville…)
o Animation de groupes de travail thématiques
o Accompagnement technique d’opérations de construction, réhabilitation, rénovation sur les
aspects performance énergétique et qualité environnementale du bâti : avis technique, aide à
la rédaction de cahiers des charges, recherche de financement, aide au choix du maître
d’œuvre, au suivi des études, au suivi des travaux, formation des acteurs…
o Réalisation ponctuelle d’expertises techniques sur des bâtiments : bilans énergétiques
simplifiés et préconisations d’amélioration, thermographie infrarouge, analyse des
températures et des consommations d’énergie…

o Conseil et aide à la mise en place de stratégies de maîtrise de l’énergie dans les bâtiments.

– Animation / sensibilisation à destination des collectivités et autres professionnels (20 % du poste)
o Animation du réseau de collectivités et de bailleurs sociaux de GPSO : organisation d’ateliers
d’échanges et de visites sur des sujets d’actualité dans le secteur.
o Organisation et animation d’événementiels à l’attention des professionnels : petits-déjeuners
pro, visites de sites exemplaires.
o Préparation de campagnes de sensibilisation d’usagers de bâtiments publics (agents des villes,
des écoles, gardiens…).
o Coordination de l’offre de prestations aux entreprises concernant des actions de sobriété
énergétique dans les bureaux : lien avec les entreprises, montage du projet en concertation
avec le commanditaire, préparation et réalisation des interventions au sein de l’entreprise.

– Référent ENR / projets citoyens d’ENR (10 % du poste)
o Référent technique de l’ALEC sur tous les sujets liés aux énergies renouvelables
o Suivi des projets citoyens d’énergies renouvelables sur le territoire : mise en relation,
facilitation de projets, sensibilisation des acteurs…

– Etudes prospectives (10 % du poste)
o Rédaction et diffusion de notes techniques à destination des décideurs du territoire de Grand
Paris Seine Ouest sur des thèmes en lien avec l’énergie et le climat.

– Général (5 % du poste)
o Veille technique et réglementaire, collaboration technique avec les autres conseillers FAIRE.
o Diffusion de l’information technique et communication : rédaction d’articles de fond,
élaboration de fiches techniques, vie du site web, documents techniques, outils de
sensibilisation…)
o Soutien du reste de l’équipe sur les animations grand public proposées par l’ALEC
La personne recrutée pourra également travailler ponctuellement sur d’autres projets, et participera aux
tâches générales de l’association.

Profil recherché

Vos formations techniques en thermique et/ou bâtiment (Bac +3 minimum à Bac +5) et vos deux années
minimum d’expérience vous permettent de proposer :

– Une entrée technique en lien avec le poste et sa forte proximité avec les maitres d’ouvrages publics
(collectivités, bailleurs sociaux)
– De vraies compétences de conseil – animation collective
– Un excellent relationnel professionnel
– Une capacité à initier et fédérer des démarches énergétiques vertueuses auprès d’acteurs publics
Vous êtes fortement motivé pour rejoindre le projet sociétal de l’ALEC GPSO Energie.

Connaissances théoriques
– Problématiques environnementales et climatiques, transition énergétique (fortes convictions nécessaires)
– Thermique du bâtiment (solides connaissances indispensables),
– Principes constructifs et matériaux d’isolation (y compris biosourcés),
– Principales réglementations liées à l’énergie et au bâtiment,
– Phasage d’un projet de construction ou de rénovation,
– Acteurs du secteur : collectivités territoriales, bailleurs sociaux, professionnels du bâtiment…
– ENR

Compétences
– Préparation et animation créative de réunions, conférences, ateliers
– Production d’études techniques
– Organisation, rigueur dans l’exécution des missions et le respect des délais,
– Pédagogie : intérêt marqué pour la sensibilisation des acteurs et l’animation de réseaux,
– Capacité d’analyse, esprit de synthèse et capacité d’argumentation.

Qualités requises
– Bonne expression orale et bon relationnel,
– Goût pour le contact avec les acteurs, sens de l’écoute,
– Qualités rédactionnelles,
– Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative,
– Aptitude à travailler en équipe dans une petite structure

Conditions de travail

– Lieu : Le poste est basé à Meudon (92), dans les locaux de l’ALEC
– Permis B : recommandé
– Date d’embauche : dès que possible
– Type de contrat : CDI
– Temps de travail : 39h par semaine avec RTT (35h annualisés)
– Rémunération : de 28 000 à 30 000 € bruts annuels, selon qualifications et expériences
– Avantages : Pass navigo (50%) ou forfait mobilité, accès restaurant inter-entreprises,
mutuelle et prévoyance.

Disponibilité occasionnelle nécessaire certains soirs et week-ends (appui aux animations proposées par l’ALEC).

Candidatures

Faire acte de candidature avec lettre de motivation et CV avant le 10 septembre 2021 auprès de :
Madame la Présidente de l’Agence Locale de l’Energie et du Climat – GPSO Energie par mail : contact@gpso-energie.fr (en précisant en objet : « Recrutement chargé.e de mission collectivités »).

Informations complémentaires sur l’ALEC : www.gpso-energie.fr

Type de contrat

CDI

Salaire mensuel brut

de 28 000 à 30 000€

Employeur

GPSO Energie

Date limite de candidature

10 septembre 2021

Lieu

Meudon

Département

92 - HAUTS-DE-SEINE