Offre d'emploi

Chef.fe de service éducation à la transition écologique

Contexte  

Mission

Au sein de la Direction de la Transition Écologique, sous la responsabilité de la directrice, le(a) chef(fe) de service Éducation à la transition écologique sera principalement chargé(e) de :

  • Piloter la définition et mettre en œuvre de l’offre de service globale en matière de sensibilisation et d’éducation à la Transition écologique à destination des différents publics (en
    particulier scolaires et grand public), en déclinaison des politiques publiques portées par l’Agglomération ;
  • Piloter la coordination inter-directions ;
  • Être garant.e de la bonne déclinaison pédagogique des orientations stratégiques en matière de Transition écologique ;
  • Coordonner la consolidation des résultats des actions réalisées et veiller à leur bonne visibilité ;
  • Contribuer à inscrire les démarches et actions portées par Grand Paris Sud, dans un cadre partenarial et territorial élargi, en lien avec les communes du territoire ;
  • Assurer la responsabilité hiérarchique du service et de la gestion de la Maison de l’Environnement de Grand Paris Sud (6 agents) ;
  • En lien avec le/la Chef(e) de service adjoint(e), coordonner les 3 secteurs du service et assurer la gestion technique et pédagogique de l’équipement (ERP) Maison de
    l’Environnement ;
  • Piloter la gestion administrative et financière du service ;
  • Assurer une bonne visibilité des actions menées.

Profil recherché

  • Cadre A – Filière technique ou administrative
  • Cadre d’emploi des Ingénieurs ou Attachés territoriaux
  • Poste permanent- Temps complet
  • Formation souhaitée dans le domaine de l’environnement et/ou de la transition écologique (Bac+5)
  • Expérience professionnelle avérée attendue dans le domaine de l’éducation à l’environnement et/ou des politiques publiques en matière de transition écologique, et dans la conduite de projet.
  • Vous possédez des connaissances en éducation à l’environnement et des approches pédagogiques en fonction des publics, connaissance du fonctionnement des collectivités locales (pratiques et règles administratives, mécanismes budgétaires, marchés publics, …), connaissance des ERP, connaissance de l’environnement des acteurs publics et privés de la transition écologique.
  • Vous maîtriser l’ingénierie de projet, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes force de proposition, et possédez de solides capacités méthodologiques et rédactionnelles, de bonnes capacités d’animation et d’expression orale, et une maîtrise des outils bureautiques.
  • Vous savez travailler en transversalité, vous savez faire preuve d’autonomie, de diplomatie, d’organisation, de rigueur et d’esprit de synthèse, vous avez le goût de l’innovation, le sens du travail en équipe et le sens de la communication.

Conditions de travail

  • Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
  • Télétravail partiel possible
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP
  • Tickets restaurant et/ou restauration collective
  • Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
  • Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
  • Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
  • De nombreuses opportunités de carrière à saisir
  • Nous rejoindre, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière. Avançons ensemble, partageons nos talents !

Candidatures

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées – BP 62 – 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat

CDI

Salaire mensuel brut

Rémunération statutaire et RIFSEEP

Employeur

Communauté d'agglomération Grand Paris Sud

Date limite de candidature

14 juillet 2024

Lieu

VERT-SAINT-DENIS

Département

77 - SEINE ET MARNE

Email pour postuler

Pour plus d’informations 

Documentation